Карта побыту по работе в Польше
Карта побыту по работе в Польше помогает легально остаться дольше на основании трудоустройства. Мы проверяем основание, документы работодателя и процесс подачи.
Карта побыту по работе в Польше помогает легально остаться дольше на основании трудоустройства. Мы проверяем основание, документы работодателя и процесс подачи.
Вы понимаете, можно ли подаваться по работе, какие документы нужны именно в вашей ситуации и какие риски могут появиться до или после подачи.
Проверяем, подходит ли вам карта побыту по работе или лучше выбрать другое основание.
Анализируем документы от работодателя и условия работы.
Готовим список документов и помогаем собрать полный пакет.
Точный список зависит от вашей ситуации, типа договора и требований ужонда (urząd).
Выберите ситуацию — список ниже обновится без перезагрузки страницы.
Предварительная оценка — окончательный вариант зависит от документов и актуальных правил.
Источник: mos.cudzoziemcy.gov.pl · gov.pl (UdSC) — точный список сверим перед подачей
Карта по работе обычно привязана к конкретному работодателю и условиям из решения: должность, зарплата, время работы. Поэтому просто выйти на новое место со старой картой нельзя — сначала статус дела надо привести в порядок.
Правило по закону такое: после прекращения работы у работодателя из решения у вас есть 15 рабочих дней, чтобы письменно уведомить воеводу, выдавшего разрешение. Если в этот срок вы подаёте заявление об изменении разрешения (wniosek o zmianę) под нового работодателя — обязанность уведомления считается выполненной этим заявлением. Госпошлина за изменение разрешения — 220 zł.
Важно: в течение 30 дней после потери работы разрешение не отзывают, если уведомление сделано вовремя. Это ваше окно, чтобы спокойно оформить смену, а не действовать в панике.
Источник: gov.pl (UdSC, art. 134 ustawy o cudzoziemcach) · mos.cudzoziemcy.gov.pl · biznes.gov.pl · актуально на 11.08.2026
Если заявление подано во время легального пребывания и без формальных недостатков, в паспорт ставится штамп — и пребывание считается легальным до окончательного решения по делу. Но это про пребывание, а не про работу: право работать проверяется отдельно.
Продолжаете работать у той же фирмы на тех же условиях — как правило, можно. Новая работа или новые условия — нужно отдельное основание: изменение разрешения, oświadczenie работодателя или другой документ. Прежде чем выходить на новое место, этот вопрос стоит проверить — поможем разобраться, что подходит именно вам.
Источник: mos.cudzoziemcy.gov.pl · zielonalinia.gov.pl · актуально на 11.08.2026
Карту по работе выдают на срок от 3 месяцев до 3 лет, и «продлить» её в привычном смысле нельзя — когда срок подходит к концу, подаётся заявление на новое разрешение. Ужонд (urząd) при этом смотрит не только на текущий договор, но и на историю занятости за прошлый период.
Поэтому готовиться стоит заранее: проверить непрерывность работы, собрать подтверждения (например, ZUS) и подать до окончания текущей карты — тогда пребывание останется легальным на время рассмотрения.
Источник: zielonalinia.gov.pl · gov.pl (UdSC) · актуально на 11.08.2026
Да — главное успеть до конца легального пребывания. Если заявление подано вовремя и без недостатков, пребывание легально до решения по делу.
Приложение с условиями работы заполняет и подписывает работодатель или уполномоченное лицо. Данные должны совпадать с договором и заявлением.
Да, гражданско-правовой договор может быть основанием, если его условия и остальные документы подтверждают цель пребывания и соответствуют требованиям процедуры.
Для электронной работы с MOS обычно нужен подходящий способ входа. Profil Zaufany часто используется для идентификации и обычно связан с номером PESEL.
Нет. Мы не занимаемся трудоустройством. Помогаем с процедурой пребывания и документами, когда работа или предложение уже есть.
Сначала восстановите факты и даты, затем проверьте основание и только после этого собирайте документы. Так список будет соответствовать именно вашей ситуации.
Да. Базовый список не ограничивает орган: он может запросить пояснения или дополнительные доказательства, если они нужны для оценки конкретного дела.
Оригиналы стоит сохранить и взять на личный визит, если орган их запросит. Для электронных копий важны полнота, читаемость и правильный формат.
Для документов не на польском языке часто требуется перевод, выполненный уполномоченным переводчиком. Точный объём зависит от процедуры и документа.
Точный срок заранее назвать нельзя. Он зависит от органа, полноты документов, необходимости проверок и дополнительных запросов.
Зафиксируйте дату получения, прочитайте каждый пункт, срок и способ ответа. Отвечайте по структуре письма и сохраните подтверждение отправки.
Это зависит от процедуры. Электронная подача не исключает личного визита, идентификации, биометрии или предъявления оригиналов, если этого требует орган.
Несовпадающие данные, пропущенные сроки, неполные копии и документы, которые не подтверждают заявленный факт. Перед подачей полезно сверить весь пакет как единое дело.
Нет. Решение принимает компетентный орган. Migrato помогает подготовить документы, понять процедуру и снизить риск формальных ошибок без обещания результата.
Опишите ситуацию: на каком основании вы сейчас в Польше, какой документ нужен и есть ли уже дело в ужонде. Мы подскажем следующий шаг.
Если не знаете, какая услуга нужна, коротко напишите, что происходит. Подскажем следующий шаг и как лучше подготовиться.